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培训发展

邦普非常重视员工的能力发展,初步建立了培训管理体系,并为员工提供细分的入职培训、岗前培训、在职专业技能培训和管理提升培训,并倡导一岗多能,帮助员工发展多种专业技能。邦普在为员工提供培训机会的同时,也倡导员工主动学习,主动分享,在公司内部努力营造相互影响、共同成长的学习氛围。


岗前培训课程体系之一


员工拓展培训实景


内部培训实景

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